• 定格:党的十九大精神进军营 2019-10-19
  • 新疆兵团第六师五家渠市审计局对红旗农场农村电网改造升级工程竣工决算进行审计 2019-10-19
  • 网络医疗广告套路太多 消费者讲述就医被坑经历 2019-08-10
  • 加大对遗产地生态保护修复力度 2019-07-22
  • 你才是邪眼看世界,把三国中的文字看作了水浒的文字[微笑] 2019-06-07
  • 8岁男孩被酒精中毒昏迷 过年千万别给孩子“逗酒”孩子 姥姥 2019-06-07
  • 太极平特:转型升级,怎样唱响创新时代最强音?

    发布时间:2017年09月15日 17:08 来源:网络整理 编辑:创新中国
    导读:工业不断为国民经济各部门提供先进的技术装备,保证各部门的生产在先进技术基础上不断发展,从而带动整个国民经济现代化。工业部门,特别是制造业部门是保持一个国家和地区创新能力的重要基础。旨在奖励走中国特色工业化道路、带动形成一大批具有核心竞争力的...

    王中王平特免费大公开 www.vdbqjh.shop 工业不断为国民经济各部门提供先进的技术装备,保证各部门的生产在先进技术基础上不断发展,从而带动整个国民经济现代化。工业部门,特别是制造业部门是保持一个国家和地区创新能力的重要基础。旨在奖励走中国特色工业化道路、带动形成一大批具有核心竞争力的企业的中国工业大奖正在激励着“中国引领”和“中国创造”。9月11日,记者来到了荣膺中国工业大奖的几家代表性的工业企业,发现他们正以饱满的精气神,用转型升级的真切行动,奏响着创新时代的最强音。他们是怎样做到的?

    自主创新,向“不可能”宣战

    在位于苏州市的江苏亨通集团,有十二架光纤拉丝塔格外引人瞩目。据江苏亨通光导新材料有限公司总工程师肖华介绍,2007年,国内最早自主研发的光纤拉丝塔在这里诞生。亨通光导新材料公司引进了芬兰耐侍隆公司和日本藤仓公司的拉丝仪器,但是在现实中发现在电柜、气柜、管道焊接等细节上发现这些拉丝仪器还满足不了生产要求;在和日本古和公司商谈光棒购买事宜时,对方连亨通集团公司门都不进,肖华等人就在改造引进仪器的基础上自己做拉丝塔。宝剑锋从磨砺出。不被外国企业看好的仪器终于在研发团队的日夜苦战攻关下胜利产生。记者在在亨通集团光纤产业研究基地全球单体最大的光纤制造车间内看到,一根根直径约20厘米、高近6米,由高纯度二氧化硅制成的光纤预制棒,竖立在高温装置中,如太阳般发出炫目的光芒。经过7层楼高的拉丝塔,只有头发丝粗细的透明光纤轻盈跃出。

    转型升级,怎样唱响创新时代最强音?

    2007年,国内最早自主研发的光纤拉丝塔在亨通集团人员不断攻关下诞生。经济日报记者崔国强摄

    从江苏亨通光电股份有限公司今年5月的一份“智能制造试点示范项目申报书”中,记者了解到,原先仅是依靠人工的各个工序间物流转运造成的光纤预制棒半成品及成品刮伤、碰伤等,就已经严重影响了我国光纤产品的质量,甚至会造成产品的报废。同时,为了便于运输,也不能生产大尺寸光纤预制棒。因此,拉丝长度短、时间短,直接导致国内光纤产品生产效率低、品质不稳定。2013年,在保证产品物流转运稳定情况下,为了增加光纤预制棒的尺寸、减轻人工生产强度,亨通集团成功自主研制出智能机械手转运光纤预制棒技术,打破国外对光纤预制棒流转技术的封锁,提升了国内光纤预制棒制造的自动化水平。

    2014年,亨通集团自主研发的直径200毫米、长达6米、拉丝长度可达到1.5万公里的全球超大光纤预制棒全面投产,标志着我国光纤预制棒生产技术水平跻身国际先进行列。

    现在,亨通集团不仅拥有国内唯一光纤预制棒生产核心技术及自主知识产权,其生产装备还实现了近100%自主开发,累计自主开发生产装备近92套,其中生产设备80台套、试验设备7台套,检测设备5台套、包括世界最大尺寸6米超长光纤预制棒延伸设备2台套,始终保持行业装备竞争领先优势。

    “中国企业还能做这个?”提起海底光缆建设,江苏亨通海洋光网系统有限公司(以下简称亨通海洋)总经理许人东对外国企业当时的评价印象深刻。由于海底光缆领域对产品质量要求非常高,不仅要拿到全行业最权威机构——英国“全球海事”出具的UJ和UQJ认证,还要在国际权威的第三方机构监督下,驾船出海,模拟实际施工、使用场景,全程监测海底光缆的光性能指标,通过测试才能拿到进入国际市场的“钥匙”。当前,全球通讯特别是国家之间的通讯,95%都依靠海底光缆,中国生产的海洋光缆价格虽然低,但是质量也很低下的“名声”也困扰着刚刚起步的亨通海洋公司。面对挑战,许人东等人埋下头来搞研究。经过十余年海底光缆技术攻关,专注于海洋电力及通信传输领域的技术研发和系统集成终于拿出了可靠、高性价比的设计、生产与工程实施为一体的整体解决方案,并且和华为等企业联合“攻坚克难”。

    今年5月,亨通海洋组织华为海洋网络有限公司、中英海缆系统有限公司,邀请国际知名专家,在5000米水深的真实海洋环境下,模拟海底光缆的敷设、回收,验证海底光缆与海底中继器、分支器、海底光缆接头盒等水下产品的性能指标,以及海底光缆及传输设备在专业施工船上的可施工性等。国内首个5000米水深海缆海试的成功为“中国制造”正名,颠覆了国际市场认为中国海缆产品企业做不出来好产品的传统印象。

    上世纪90年代,随着国内外大型桥梁建设的兴起,大型桥梁用钢丝、缆索成为金属制品领域新的热点。当时,该领域为国外产品垄断?!爸泄那帕阂米约旱母炙亢屠滤??!贝耪飧鲂坌淖持?,法尔胜泓昇集团(以下简称法尔胜)董事长周江和法尔胜的科研团队经过不懈研发,推出了自己的产品,并在国内第一座悬索桥——广东虎门大桥项目中标,结束了国内大桥钢丝依赖进口的历史。

    转型升级,怎样唱响创新时代最强音?

    筚路蓝缕,以启山林。图为法尔胜集团创业初期使用过的麻绳转产钢丝绳自制的拉丝机之一。经济日报记者崔国强摄

    “虎门大桥的中标,给我们的启示是,企业要有核心技术,更要参与标准制订,注重自主知识产权?;?,否则就难以立足市场?!?法尔胜缆索一战成名。随即,江阴长江大桥、润扬大桥、苏通大桥、舟山跨海大桥等都用上了法尔胜生产的钢丝和缆索。

    为了掌握先进技术的主动权,法尔胜一方面引进、消化、吸收国外先进技术再创新,另一方面不断增强自主创新能力。在缆索开发中,法尔胜与日本新日铁公司合作成立新日制铁缆索有限公司,引进国外技术进行再创新。目前该公司已拥有世界上最先进的斜拉索和悬索主缆PPWS索股生产技术,掌握了缆索的抗风雨振等多项高新技术,申请专利近20项?!敖柚墙枇Α币踩梅ǘさ摹按笄琶巍痹阶鲈酱?,企业不再只是简单负责大桥缆索的生产,更是从大桥设计开始,到运输、施工、安装、调试、检测、维修等每一个环节,都提供了全方位的增值服务,如杭州湾跨海大桥、苏通大桥等,中国90%以上的大型桥梁都是法尔胜服务的对象。

    法尔胜还加快大桥缆索“智造”步伐,将常规的钢缆与现代的光纤相结合,打造具有自感知能力的“智能缆索”,可以实时监控桥梁的“健康”状况,让大桥缆索拥有了给自己“体检”的新能力,省却了以往动辄一次几万元的缆索“体检费”。目前,公司承担的这项国家重点科技子项目“智能缆索开发”,不仅取得了领先国际的研究成果,还实现了产业化,产品已成功应用于湖北荆岳长江公路大桥、江苏京杭运河泗阳大桥、湖北宜昌庙嘴长江大桥,解决了困扰行业多年的特大桥梁健康情况实时监控难题。

    法尔胜还积极抢抓“一带一路”国家战略机遇,在与国际同行的竞争中把“中国制造”推向世界各地,打造世界级索结构产品综合服务商。香港昂船洲大桥、韩国仁川大桥、港珠澳大桥、土耳其伊兹米特大桥、挪威哈罗格大桥……这些大桥都烙印着“法尔胜标签”。 截至目前,法尔胜已承建了海内外700多座桥梁项目。主跨列世界前10位的悬索桥和斜拉桥中,都分别有5座大桥使用了法尔胜的缆索产品。

    转型升级,怎样唱响创新时代最强音?

    我国工业企业在自主创新过程中,创造性的解决了很多世界难题。国内有些钢丝绳已占到国内市场份额的80%和全球市场的半壁江山。图为部分在国际钢丝市场中一展风采的钢丝产品。经济日报记者崔国强摄

    转型升级,怎样唱响创新时代最强音?

    图为位于上海迪斯尼乐园能源中心的双良冷热电联供分布式能源系统。双良已在全球成功投入100多个典型冷热电联供项目,提供200多套冷热电联供系统解决方案,在分布式能源领域做出了突出贡献。经济日报记者崔国强摄图为双良自主研发的世界单套制热量最大的吸收式热泵机组,该设备应用于余热集中供暖领域,具有世界上领先的技术。经济日报记者崔国强摄

    人才强企,创新活水滚滚来

    如何引进人才,留住人才,用好人才,是工业企业需要认真思索的重要课题。

    法尔胜一直把人才作为企业发展的第一资源,把构建核心人才群体作为企业发展的战略核心,“以待遇聚人,以事业留人,以感情凝人”,走出了一条“人才为王引领,集聚创新资源”的强企之路。

    为了更好地引进海外高端人才,法尔胜专门设立了“海外工程师工作室”,将它打造成为吸引海外人才的重要平台,进一步拓宽“招才引智”渠道。

    2014年,法尔胜成功从英国引进金属材料领域的专家张丽娟,引进后成功申报入选为国家第十批“千人计划”专家。2014年末,法尔胜又相继引进上海交通大学谢超英博士和天津城建大学石飞飞博士,组建了由张丽娟博士领军的高层次的创新团队,共同研究“新型特种光纤材料成分、组织和性能研究”项目。该项目将有效解决目前国内新型特种光纤技术落后的局面,为国防工业做出重要贡献;同时利用保偏光纤和能量光纤独特的性能优势,拓展其在物联网、工业和军用激光器等领域的广泛应用,有效推动我省乃至全国光纤产业的技术和产品升级。

    在人才建设中,法尔胜始终坚持以制度引人,以事业用人,以感情待人,以环境留人,一方面是创新机制、搭建平台,招引顶尖的优秀人才助力企业科技创新;一方面,是给舞台、给角色、给激励,“拴住”高素质人才,营造群贤毕至的人才“森林”。 为激励创新,先后出台了《创新基金管理办法》、《科技孵化基金管理暂行办法》、《科技拔尖人才选拔办法》等相关制度,建立了每年100万元的科技奖励基金。在工作中,法尔胜公司对人才奉行“失败了给鼓励,成功了给奖励”。每年召开创新大会,评选、表彰科技创新先进集体和个人,重奖有突出贡献的人员。人才,喜欢一种浓浓的人情味和心灵的归宿感。法尔胜公司不仅注重物质上的奖励,更注重感情上的沟通和内部氛围的营造。

    依靠自主知识产权的溴化锂吸收式中央空调起家进而发展为大型综合性企业集团的双良集团有限公司也摸索出了一套人才强企的“武功秘籍”即依靠科技、人才构筑的转型升级“双引擎”。据双良集团董事长缪文彬介绍,集团引进各类专业人才800多名,其中,拥有国务院特殊津贴专家1人,博士、硕士超过300人,工程师及中级职称以上人才250多人,各类技术研发人员超过500人;“牵手”中科院、上海交通大学、同济大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、中国科学院等著名学府及科研院所,及时跟踪行业发展最新信息,积极进行国内外最新技术引进和消化吸收应用;依托院士科研工作站、博士后科研工作站和国家级企业技术中心平台,结合自身产业化特点,建立三级研发创新体系,并成立低碳产业研究院,设立20亿元低碳产业发展基金,积极关注节能减排、资源综合利用、环境?;さ攘煊虻男录际?。

    党建助力,战斗堡垒建功勋

    我国民营经济是改革开放以来在党的方针政策指引下发展起来,是在党的领导下开辟出来的道路。在民营企业发展党建,发挥党组织的战斗堡垒作用,成为获得工业大奖的众多企业纷纷采取的“锦囊妙计”之一。

    双良集团形成了集团、子公司、党员、群众四位一体,统分结合、协调发展的党建统筹格局。双良的党建工作始终以服务经济建设为中心,在不断的学习、实践、创新中把党的组织资源转化为发展资源,为企业培植可持续发展的内在驱动力。在外部经济环境遭遇严峻考虑的时候,双良再次发挥党组织的战斗堡垒作用,开展了“坚定双良发展信心,共克经济?;奔琛敝魈饣疃?,既提高了党员和员工对国内外经济形势的认识,确立了正确的舆论导向,又坚定了员工对双良发展的信心,达到了统一思想、坚定信心、稳定生产的目的。

    在亨通集团总部的公示栏里,有一张特殊的公告。公告里不但公布了今年计划发展的入党积极分子名单,还对这些积极分子的优缺点进行了分析?!按?004年起,集团每个子公司的公示栏里,都必须要有这样的公告?!焙嗤诺澄笔榧切ひ冀樯芩?,“这样做的目的很明确,就是要让每个积极分子能够接受集团所有员工的监督。我们从符合标准的申请人里面优中选优,就是为了把那些在生产生活中起到先锋模范作用的员工吸收进党组织。而集合了优秀人才的党组织,才具有吸引力、凝聚力和影响力?!?/p>

    肖耀良今年5月才到亨通担任党委副书记,分管党务工作。这位原在吴江市委党校研究党建理论的教师,对党建工作非常重视。他秉持的观点是“企业发展要科学化,党组织建设要规范化”。作为吴江第一家成立党委的民营企业,多年以来,亨通集团都在努力探索非公有制企业党建的运行模式。肖耀良介绍,亨通在七都地区的五大公司相继成立了党支部,建立了党员服务中心,并配备了党建指导员,在车间部门建立了党小组,设立了活动场所,做到了党的组织全覆盖。此外,亨通集团党委还提出明确要求:支部要重视党员活动的开展,每个月召开一次党小组会,每两个月召开支部会,集团则每个季度召开党委会。做到及时沟通思想、解决实际困难,营造出及时交流、顺畅沟通的和谐氛围。

    今年29岁、党龄7年的陈明,就是这个项目的负责人。他说:“没有党员冲锋在前,这个项目不会这么快就完成。总共8人的研发团队中,共产党员就有6名。刚开始的3个月,我们贡献出了所有的休息时间坚守在设计一线。关键时刻,党员就要发挥带头作用,要担负起这个责任?!?/p>

    像陈明这样的优秀共产党员,在亨通集团内还有很多。亨通的党员队伍带领九千名亨通员工,用不到20年时间使集团成为全国线缆行业的排头兵、苏州的地标性企业,党员在转型升级、技术创新的新一轮发展中,做出了重要贡献。每年评选的优秀工作者当中,党员占到了三分之二以上。集团内部各个党支部都设立了“党员先锋岗”,划分了“党员责任区”,充分发挥党员在生产创效中岗位先锋、技术先锋的模范带头作用。

    转型升级,怎样唱响创新时代最强音?

    图为法尔胜集团党建工作标准,通过清晰的发展思路,为企业打造坚强的战斗堡垒。经济日报记者崔国强摄

    凭着产业政策和万众创新政策的春风,民营工业制造业企业正以饱满的精神状态,继续砥砺奋进。

    记者手记

    工业企业守正创新之路在何方?

    在当前激烈的市场竞争中,从中长期看,我国制造业正处在“爆发前夜”。虽然尚未实现总体跃迁,转型升级的压力依然很大,但向好趋势逐步明朗,但是在转型升级过程中,和风风火火的互联网企业相比,不少工业企业受经济下行压力影响,不善于创新,缺乏资金和活力,他们守正创新应持怎样的思路?

    工业制造业需要沉下心来,摒弃短线思维,在浮躁的市场竞争中,不是作一两次秀就可以实现经济效益。工业制造业在守正创新中应当坚持四个思维:统筹思维。就是给企业发展制定高标准,比如要按照上市公司的标准,思索子公司是否有增长空间,上市之后有没人愿意成为自己企业的股东,凭什么成为自己的利益攸关方等等,对用户的需求有洞察力;一些积极拥抱互联网的装备企业正向服务型企业转型,消费品、软件、信息产业等企业正向互联网平台转变,能源企业则可能向大数据信息服务拓展,积极拥抱新趋势,先试起来,不对赶紧改。人才思维。坚持产学研结合,在三线城市和知名大学合作,对人才的使用应当是“依靠真本事者胜”,能够实实在在出成果,要通过广纳贤才,广泛了解各行各业的最新动态,进而进行科学的未来产业布局。平台思维。工业企业并不是只卖设备,关键是能够具备资源整合共享的能力,未来的工业企业,应当摒弃鼓励发展产品的思维,努力向系统集成商和服务商转型突破,向产业链高端环节进军。品牌思维。此前有一个说法,做好工业企业只需要靠过硬的关系,要让工业企业在竞争中立于不败之地,不要把精力放在虚无的拉关系上,应当把时间和精力放在塑造品牌上,最重要的还是自己的产品,让口碑的力量流传很远。

    创新,永远在路上,量变引起质变的飞跃,是为了将来更辉煌的质变。在和双良集团有限公司董事长缪文彬的交流中,他说转型对外说是情怀,其实是被逼出来的,给记者留下了深刻的印象。缪文彬向记者讲述了作为民营企业家的父亲把自己的健康牺牲掉,换了两次肝脏,目前还在继续工作的“拼劲”。虽然父亲创业35年,留下了口碑、精神,要传承和发扬,但是缪文彬认为,还是要创新求变,锻造新双良品牌势在必行,思维方式、经营理念都需要的重新塑造。

    随着中国企业扬帆出海,要振兴民族工业和制造业,面临的挑战与机遇并存,需要像《亮?!防锼档摹熬辍?,毅然亮出自己的宝剑。2000年9月,法尔胜被美国商务部初步裁定倾销幅度为24%。面对指控,法尔胜集团采取的态度就是,积极应诉,决不退缩。在最关键的反倾销现场核查中,以无可争辩的事实顺利通过了美方挑剔的核查,美国商务部作出终裁,裁定法尔胜钢丝绳的倾销幅度为0.02%,可以忽略不计。

    这个案件给我们的启示良多。中国工业制造业参与国际竞争要有实力,即产品的质量和信誉。面对指控,我们采取的态度应当积极应诉,不轻易退缩和放弃。很多中国工业企业在海外征战时,对市场环境和自身实力还是缺乏信心,未来应当学会理直气壮应对市场波澜。

    《孙子兵法》云,知己知彼,百战不殆。在市场竞争中,作为国民经济主导产业的工业和制造业,迎着“智能制造2025”的政策春风,必须充分了解自身优势和不足,坚定信心,敢于和善于与国际巨头同台竞技,发出中国民族工业的最强音,加快融入现代技术和新的工业浪潮,迈出向高新技术企业、成套服务商、国际化企业的战略转型的铿锵步伐。

    (责编:李丹丹)

  • 定格:党的十九大精神进军营 2019-10-19
  • 新疆兵团第六师五家渠市审计局对红旗农场农村电网改造升级工程竣工决算进行审计 2019-10-19
  • 网络医疗广告套路太多 消费者讲述就医被坑经历 2019-08-10
  • 加大对遗产地生态保护修复力度 2019-07-22
  • 你才是邪眼看世界,把三国中的文字看作了水浒的文字[微笑] 2019-06-07
  • 8岁男孩被酒精中毒昏迷 过年千万别给孩子“逗酒”孩子 姥姥 2019-06-07
  • 中彩网手机客户端买彩票 广东十一选五走势规律 零点棋牌大厅下载 河南快赢481和值走势图 上证指数最近5年的走势 双色球斜连号走势图 山东11选5走势一定牛 澳洲幸运10是哪的彩票 幸运飞艇直播开奖app 百赢棋牌app下载 重庆福彩中心 甘肃11选5遗漏号 分析上证指数走势图 北京pk10历史开奖记录直播 中国福彩快乐十分投注技巧 2002双色球基本走势图